Болничен отпуск за отглеждане на деца се издава, ако родителите или други роднини не могат да присъстват на работното място, като се грижат за непълнолетен пациент. Той се изчислява на мястото на работа и се изплаща от FSS. В същото време се прилагат ограничения както за максималната сума, получена през годината, така и за броя дни, изчислението за които може да бъде прехвърлено на служителя.
Детето е болно
Относно отпуск по болест
Социалноосигурителната каса превежда пари на служителя, докато той се грижи за сина или дъщеря си. Плащането включва цялата сума, включително първите три дни. Работодателят може също да издава или превежда пари. След проверка на документите Фондът възстановява на организацията направените разходи, плащането за болнични на децата се покрива изцяло от него.
В медицинско заведение се издава свидетелство за неработоспособност. След това работодателят го попълва. Той записва доходи, стаж, трябва да изчислява средните дневни доходи, посочва колко дни е отсъствал човек. Освен това той пише в сумата, която трябва да бъде платена за целия период.
Не можете да получавате едновременно пари от заплата и отпуск по болест. Незаконно е, дори ако, докато се грижи за малък пациент, човек е изпълнил работните си задължения.
Отпускът по болест не се начислява в следните случаи:
- Детето е в болницата и вече е на 15 години;
- Той се разболя, докато мама или татко бяха на почивка. Няма значение дали е друг, на който се разчита ежегодно, или служителят го е взел за своя сметка. Ако мъничето продължи да се разболява, след като е дошло времето да отиде на работа, болничният лист се отваря и се начислява сумата, която трябва да се плати. Взема се предвид само периодът след края на ваканцията;
- Жената е в отпуск по майчинство и се грижи за бебето. В случай, че тя е заета на половин ставка, тогава парите се дължат по закон.
Понякога грешките и неточностите водят до забавяне на плащането. Така че се признава противоречива ситуация, когато в почивен ден е отворено свидетелство за неработоспособност. Смята се, че нейното начало може да бъде само датата, когато служителят е ангажиран с преките си задължения. Ако на този ден той не е трябвало да отиде на служба, тогава документът има право да бъде считан за невалиден, изпълнен в нарушение. Но дори и в този случай е възможно да се преразгледа делото, ако то бъде решено в съда.
Колко плащат в болнични
Плащането за болничен лист, издаден за грижа за дете, зависи от неговата възраст и от това къде се лекува бебето: в стационарни условия или у дома. Сумата зависи от всички доходи, получени от родителя през последните две календарни години. В същото време има максимум, над който плащането вече не се изчислява:
- през 2018 г. - 815 хиляди рубли;
- през 2019 г. - 865 хиляди рубли.
Забележка! През 2020 г. за всеки ден болничният работник няма да получи повече от 2301,37 рубли. Законът обаче предвижда и минимално възможната сума за плащане. Зависи от минималната работна заплата, която през 2020 г. е 12 130 рубли.
Сумата се определя и от трудовия стаж на служителя. Ако е на по-малко от 5 години, тогава се изплащат 60% от средните доходи на ден, от 5 до 8 години - 80%, над 8 години - 100%. Правилото трябва да се спазва, когато родител е с детето в болницата, където той получава необходимото лечение. В ситуация, в която детето се лекува у дома, считано от 11-ия ден на законния отсъствие, се вземат 50% от средните дневни доходи.
Момичето е на лечение в болницата
Ако детето е на възраст под 7 години
В случай, че бебето все още не е на седем години, майка му или татко могат да отидат на почивка, за да се грижат за него за период от всякаква продължителност. Основното нещо е да уведомите работодателя предварително и да отворите болничен лист. В същото време ще се плащат само 60 дни в годината.
Някои заболявания ви позволяват да получите плащане след 90 дни. Списъкът им е законово установен от Министерството на здравеопазването. Те включват например психични и невротични разстройства, пневмония, астма, белодробни малформации, туберкулоза, менингит, енцефалит.
Грижи за деца от 7 до 15 години
Ако детето още не е навършило 15 години, но е по-голямо от 7 години, тогава болничният лист при него ще се плаща за 15 дни. Ако той отново се почувства зле и родителите трябва да останат вкъщи, те отново могат да очакват заплащане. През годината е възможно да получите пари за 45 дни.
Дете над 15 години
Ако детето вече е отпразнувало петнадесетия си рожден ден, тогава в най-добрия случай ще се плащат само първите 7 дни за грижи за него. За една година можете да получите пари за грижи за деца, издадени болнични, само 30 дни.
В някои случаи с дете под 18-годишна възраст можете да бъдете в отпуск по болест, чийто период не е ограничен. Плащането се дължи за целия период. Това се отнася за деца:
- с диагностицирани злокачествени тумори, както и такива, които имат усложнения след ваксинация;
- ХИВ-заразени.
Забележка! Възрастта на детето се записва в момента на отваряне на болничния лист. Ако по време на затварянето му се промени, това не се взема предвид при изчислението.
До каква възраст майката на детето получава отпуск по болест зависи от мястото, където се лекува. Когато е у дома, удостоверението за временна нетрудоспособност се издава до 18-годишна възраст. Ако трябва да останете в болницата, след петнайсет години документът вече не се предоставя. Смята се, че детето ще може да си осигури всичко, от което се нуждае, особено след като за него постоянно се грижи медицински персонал.
Правила за деца с увреждания
Ако едно дете е с увреждане, тогава болничен за отглеждане за него може да се получи 120 дни в годината, докато навърши 18 години.
Колко често можете да приемате отпуск по болест
Разрешено е да се издава удостоверение за временно увреждане всеки път, когато детето започне да се разболява. Броят на дните обикновено не е ограничен, единственото нещо е, че не всички ще бъдат платени.
Колко дни
Продължителността на отпуска по болест зависи от възрастта на детето:
- Ако той все още не е на 7 години, тогава документът се издава за всеки период, необходим за възстановяване. Остава лимитът за платени дни. Има едно изключение: ако бебето ходи на детска градина или вече посещава училище, където е обявена карантина, тогава те ще плащат за целия период, когато институцията няма да работи;
- Когато е необходимо да се лекува дете от 7 до 15 години, тогава можете да вземете толкова болнични, колкото искате, основното е, че продължителността на всеки от тях не надвишава 15 дни, за една година - 45;
- Когато става въпрос за тийнейджър, който е над 15 години, плащането на родителите му се дължи изключително за 3 дни. В някои случаи срокът се удължава до седмица, но със съгласието на комисията, която разглежда всеки отделен случай.
Медицинска комисия
Забележка! Общата продължителност на отпуска по болест за годината не може да бъде ограничена. Трябва да разберете, че плащането за целия период няма да бъде предоставено. Понастоящем служителят не знае как да уволни правото.
Правила за отпуск по болест
За да получите документ, на първо място, трябва да стигнете до клиниката, винаги с детето. Отваря се след преглед и диагностика. Не забравяйте да направите това в деня на контакт.
Как изглежда старата форма
Не можете да отворите лист, като посочите минала дата в него. Това е забранено от закона. Трябва да имате при себе си основните документи на детето: това е политика, която винаги е необходима при посещение в клиника, и акт за раждане. Освен това трябва да вземете паспорта на лицето, за което ще бъде отворен болничният лист. През цялото време, докато лекарят изписа детето, формулярът ще бъде в лечебното заведение. След завършване на регистрацията и затварянето й се раздава. Трябва да има подпис на лекуващия лекар и печат на поликлиниката.
Ако детето е в болница, тогава документът може да бъде съставен, ако родителят постоянно присъства при него. Редът остава същият.
Едно дете се разболя
Когато детето е болно, болничният лист винаги може да бъде удължен, ако лекарят сметне за необходимо. В този случай той ще бъде изплатен въз основа на оставащия лимит на мястото на работа.
Две деца и повече
Когато служителят има и двете деца едновременно болни, тогава той се нуждае от един болничен. Второто се изисква, ако друго бебе се нуждае от лечение. Това е необходимо само защото ще бъде възможно да въведете само две във формуляра, няма да има място за третия. Ако децата не започнат да боледуват по едно и също време, тогава болничният лист ще трябва да бъде удължен, докато всички се възстановят.
И двете деца са болни
Когато изчислявате, първо определете целия период, за който служителят е отсъствал от работа по основателна причина. След това трябва да посочите оставащия лимит от дни, за които то може да бъде платено, като се има предвид всяко дете поотделно. В този случай трябва да вземете предвид възрастта на децата и да запомните, че до 7-годишна възраст всички дни се плащат, ако броят им годишно не надвишава 60, от 7 до 15 - първите 15 дни, ако всички 45 все още не са изразходвани. Така че, ако се окаже, че оставащата граница е 30 дни, ако вземем предвид и двете деца, а болничният лист се издава за 19, тогава можете да го платите изцяло.
След това трябва да определите размера на обезщетението, като вземете предвид опита на служителя и като запомните, че от 11-ия ден, във всеки случай, се вземат 50% от средните дневни доходи. Накрая трябва да определите каква граница все още има всяко дете, което ще позволи на родителите да получават пари за отпуск по болест следващия път.
Също така, ако две деца се разболеят в едно семейство, тогава мама и татко могат да се грижат официално за тях едновременно, ако всяко от тях си вземе отделен болничен лист. За да направят това, те трябва да въведат различни деца във формата. Тогава те ще получат заплащане на работното си място.
Забележка! Родителите, отбелязани в отпуск по болест, не могат официално да работят през периода на валидността им. Те няма да получат заплата.
Бюлетин за хората с увреждания
Болничният лист за грижа за детето потвърждава, че родителят е обявен за временно инвалид. Лекарят съставя бюлетината, дори ако той е повикан у дома. Не е необходимо да ходите с малък пациент в клиниката. Основното е да предоставите на лекаря необходимите документи. Попълнете болничен лист в клиника или болница. Не е забранено въвеждането на данни ръчно или издаването на електронен документ. Не се допускат грешки в него, като в този случай той може да се счита за невалиден. При издаване е задължително да се провери дали пломбата, предназначена за отпуск по болест, си заслужава. От правилната регистрация зависи дали плащането ще бъде извършено навреме. Ако FSS не отговаря на нещо, документите ще бъдат върнати и ще трябва да бъдат преработени.
Който освен на мама ще получи и болнични
Всеки член на семейството на болното лице има право да изготвя документа. Това не са непременно само най-близките: мама, татко, настойници. Можете да отворите листа за баби, сестри, лели и чичовци, дори и да не живеят с детето. Основното е, че по време на болестта те се грижат за него и присъстват по време на всички посещения на лекар, както и по време на документи.
Забележка! Важно е дадено лице да е регистрирано във ФСС, където работодателят плаща вноски за него и съответно да е бил нает на работа.
Мамо
Няма разлика кой ще състави документа. Трудности няма да възникнат нито в клиниката, нито на работното място. Степента на връзка ще бъде посочена от един от кодовете. Така се записват майката, бащата, настойникът, попечителят. Всички останали са обединени от понятието „друг роднина“. В същото време жената няма да може официално да се грижи за дете, да седи с него по време на болест, ако е син или дъщеря на гражданския си съпруг. Степента на връзка няма значение, но е важно тя да бъде документирана.
Татко
Бащата на болно дете има право да вземе балист, за който ще получи плащане, ако съпругата му е в отпуск по майчинство. Жена в това положение няма възможност да отиде в отпуск по болест. Баща обаче няма да го получи, ако е безработен студент или безработен пенсионер.
Татко се грижи за болния си син
Болничният отпуск с дете е основателна причина да не посещавате работното място за определено време. През този период лицето запазва заплата. В отпуск по болест той има право на плащане, ако за него са направени по-ранни удръжки по сметката на Фонда за социално осигуряване. Сумата, начислена на служителя, зависи от възрастта на детето, трудовия стаж, средната заплата и къде се провежда лечението: у дома или в болницата. Има определени категории деца, за които се прилагат специални правила, например хора с увреждания или страдащи от сериозни и опасни заболявания.
